No dia 31 de outubro representantes dos Catadores de materiais recicláveis de Jaru e Prefeitura Municipal participaram da 1ª Assembléia de Catadores de Materiais Recicláveis do Estado de Rondônia no Auditório da Ematerem Porto Velho.

A reunião promovida pela COOTRARON, responsável pelo projeto CATAFORTE em Rondônia, teve como objetivo aprovar o plano de trabalho em rede dos catadores, iniciar o processo de formação do Movimento Estadual de Catadores de Materiais Recicláveis, formar a delegação de Rondônia para o Encontro Internacional de Catadores em Brasília nos dias 29/11 a 01/12, entre outros assuntos.

O Projeto CATAFORTE, do Programa Nacional de Economia Solidária e Desenvolvimento Sustentável do Ministério do Trabalho, tem o objetivo de fortalecer e estimular o desenvolvimento da prática de economia solidária a fim de melhorar as condições de trabalho, organização coletiva e a qualidade de vida das famílias dos catadores e catadoras de materiais recicláveis. Contribuindo para a construção de um processo de formação social, profissional, política e cultural para atuação política social na região. 

O plano de trabalho que foi discutido na assembléia permitirá que os municípios de Jaru, Ouro Preto, Ji-Paraná e Rolim de Moura recebam a capacitação já realizadaem Porto Velho, Ariquemes e Guajará-Mirim. Após a capacitação, o projeto CATAFORTE ajudará na implantação e funcionamento das associações e cooperativas de catadores de materiais recicláveis formadas.

A associação dos catadores do município de Jaru está sendo estruturada com apoio da Prefeitura Municipal e empresários locais, para que em breve a coleta seletiva no Município seja realizada concretamente.

Participaram da Assembléia, o Sr. Claudionor Oliveira, catador, o Sr. Dorli, Presidente da Associação dos Moradores do Jardim Bela Vista, que está recebendo os catadores, e a Secretária Municipal de Meio Ambiente, Kátia Casula.

“Esta interação entre os catadores de vários municípios colabora muito com o desenvolvimento do trabalho, devido a troca de experiências, atualização das informações e percepção do funcionamento do trabalho onde já está mais adiantado”, diz Kátia Casula.