O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Administração Direta e Indireta, Fundações e Autarquias do Município de Jaru (Sindsmuj) participou na manhã desta quarta-feira (30) de uma reunião na Prefeitura de Jaru para tratar da greve da classe que iniciou na última segunda-feira (28). Na oportunidade a prefeita Sonia Cordeiro de Souza (PT) foi representada pelos secretários de Administração, João Batista da Silva, e de Fazenda, Artur Rocha.
Segundo o presidente do Sindsmuj, Wellington Souza Almeida, a prefeita apresentou através de seu secretariado proposta de 5,91% dividido em 4 vezes de 1,48%, sendo a primeira no mês de novembro de 2014 e mais 1,48% anual e a última parcela deverá ser paga em 2017.
Tal proposta foi rejeitada pelos servidores que decidiram continuar em greve, pois a perda aconteceu em 2013 e os servidores não podem deixar de recebê-la imediatamente, tendo em vista que nova perda de aproximadamente 6% se acumula em 2014. “O Município de Jaru é rico, porém necessita ser bem administrado. Para que isso aconteça, é preciso lembrar que o servidor público é a base de tudo, de forma que não pode ficar à margem”, declarou Wellington.
“No ano passado a prefeita de Jaru alegou que o orçamento foi feito pela gestão anterior. Este ano o orçamento executado foi elaborado pela atual administração, portando, não conseguimos entender o porquê do servidor público não ser inserido no orçamento pelo menos para a reposição das perdas inflacionarias”, questionou o presidente do Sindsmuj, que declarou ainda que não entende porque a administração continua mantendo secretarias como a de Governo (Semgov), criada nesta administração exclusivamente para ser ocupada pelo próprio marido da prefeita Sonia, Valdeir Anício de Araújo, o popular Tracajá, e de Esporte, Cultura e Lazer (Semed), que nada acrescenta a este município.
No ano passado os servidores públicos municipais também entraram em greve para reivindicar os seus direitos trabalhistas e a paralisação durou 129 dias, um recorde no Município de Jaru, que pode ser batido caso não haja entendimento entre a Administração e o Sindsmuj.
Fonte: Anoticiamais
Autor: Flávio Afonso
